本站讯（通讯员 宋洁）勇于和善于开展认真的批评和自我批评，是我们党在长期革命和建设实践中形成的优良作风，是增强党的生机与活力的一大法宝。
12月20日上午10点，法学院行政党支部在会议室开展了专题组织生活会活动，主题为党员的批评与自我批评，出席的有学校“两学一做”督导组成员贡振宇、全体法学院行政党支部成员。此外，法学院院长孙佑海、法学院党委委员陈天霞及教师党支部书记杨健列席会议。为避免出现组织生活会流于形式，不能深入挖掘问题，学院党委书记张俊艳向全体党员先期提出了四点要求：1.组织生活会的主题“批评与自我批评”是我们党内开展好工作的一个非常有用的武器，大家必须认真对待，提前做好发言准备；2.组织生活会中，切忌以自我表扬代替自我批评，以互相表扬代替互相批评；3.组织生活会的专题是批评与自我批评，通过批评，既要起到红脸出汗的目的，也要起到团结一致，改进我们的工作作风，提高基层党建的质量和水平，更好的促进学院项事业发展。4.要求大家提前做好谈心工作，提出建议坦诚真挚，接受建议虚怀若谷，真真正正开一次高质量的组织生活会。
会议由学院行政党支部书记张丹主持，并首先发言。张丹同志从作为行政党支部书记的职责说起，一步步找出自身问题，例如理论学习、制度学习不够；身边的优秀事迹有待深入挖掘；支部队伍建设还需完善等，将基层党建工作的点点滴滴都做了深入的反思。学院党委书记张俊艳从纵向与横向两个方面梳理了学院党建和她自身工作中存在的不足，她提出要加强学生培养方面的党建工作，多参与学生支部活动，对学生培养做到知行合一；对正式党员要有严格的考核制度；同时要深入群众，切实做好教职工的思想政治工作。随后，院级领导班子成员副书记、副院长赵成志，副院长林卫峰及行政办公室教职工党员分别对自身的工作及同事的工作提出了意见与建议。由于前期学院党委对此次“批评与自我批评”的组织生活会有四点明确的要求，这四点要求提前消除了党员之间展开相互批评的心里顾虑。在支部党员相互批评的环节中，党员们都“真刀真枪”地对同事的问题做出了批评与提醒。思想政治修养不高、缺乏学院工作大局观；缺乏工作学习的主动性、计划性；业务工作欠缺总结提炼。相互批评问题明确尖锐，既使参与的同志“面红心跳”，同时也心服口服。对今后的工作起到了警示与指导作用。
此次组织生活会接近尾声时，孙佑海院长回顾了法学院成立近两年来，法学院行政集体在建设法学院过程中所付出的努力。并对行政支部未来工作提出了几点要求，一要提高学院工作的整体站位，工作要有高度、有视野、有远见；二要加强工作中的组织纪律性，没有规矩，不成方圆；三要继续提高业务水平及业务能力，要精干高效，运转协调；四要在学校各级党委的领导下加强团结，凝心聚力，奋发有为。在天津大学创办“双一流”的工作当中，发挥最好水平，建成高水平法学院。
最后，“两学一做”督导组成员贡振宇对此次法学院行政党支部的组织生活会做了总结，他指出，这次党支部组织生活会是在浓郁的政治氛围中开展的，会议务实，交流真挚。与会人员从自身的工作经历出发，向大家传授了宝贵的工作经验。提出了工作中应“充分领会上级精神，创造性地开展工作”，希望法学院行政支部能够捻成一股绳，凝聚在一起，更科学、更规范地管理行政工作，希望各位党员同志能够为建设高水平法学院贡献积极的力量。
