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田野

发布时间: 2015-09-30     来源:    点击量:




           

姓名:  田 野

职称: 教授

电子邮件:tianyye@163.com

研究方向:民法 劳动法 生物科技法

【教育与工作经历】


时间

单位专业

学位/职务

19962000

哈尔滨工程大学

法学学士

20002003

烟台大学

民商法学硕士

2003至今

天津大学

教师

20062009

中国人民大学

民商法学博士

 20142015

美国俄克拉荷马城市大学

访问学者

【学术/社会兼职】
[1]中国社会法学会理事

[2]中国科技法学会理事

[3]国家法官学院天津分院特聘教授
【代表性学术论文】

[1]《大数据时代知情同意原则的困境与出路》,《法制与社会发展》2018年第6期。

[2]《论基因不知情权》,《上海交通大学学报(社科版)》2017年第1期。

[3]《论基因研究的经济利益披露义务》,《重庆大学学报(社科版)》2016年第2期。

[4《纯粹经济损失探析》,《上海大学学报(社科版)》2008年第1期。

[5]《论劳务派遣向正式雇佣的转换》,《中南大学学报(社科版)》2015年第1期。

[6]《论非全日制用工劳动条件的确定》,《北京理工大学学报(社科版)》2013年第6期。

[7]《劳动者辞职权的合理边界》,《中南大学学报(社科版)》2018年第1期。

[8]《论空间权》,《上海大学学报(社科版)》2002年第5期。

[9]《日本非典型雇佣的发展及其启示》,《东疆学刊》2011年第2期。

[10]《基因编辑的良法善治:在谦抑与开放之间》,《深圳大学学报(社科版)》2018年第4期。

[11]《完善我国药品不良反应救济机制的法律思考》,《法律与医学杂志》2006年第1期。

[12]《不当出生诉讼初探——透过生命价值的迷雾看赔偿正义》,《广西大学学报(社科版)》2007年第4期。

[13]《不当生命诉讼初探》,《兰州学刊》2007年第8期。

[14]《工作场所电子邮件监视与雇员隐私权的法律保护》,《北京科技大学学报(社科版)》2008年第1期。

[15]《论我国继承权丧失制度的完善》,《西北工业大学学报(社科版)》2008年第1期。

[16]《新技术背景下的家内劳动关系的法律调整》,《科技与法律》2009年第5期

[17]《设计婴儿的法律思考》,《北京科技大学学报(社科版)》2009年第2期。

[18]《无固定期限劳动合同制度研究》,《天津大学学报(社科版)》2011年第3期。

[19]《论药品流通后之安全观察义务》,《西北工业大学学报(社科版)》2011年第2期。

[20]《基因提供者的利益分享机制研究》,《社科纵横》2013年第9期。

[21]《非全日制用工法律规制的几点思考》,《西北工业大学学报(社科版)》2013年第2期。

[22]《日本部分工时劳动法的修正》,《日本问题研究》2013年第4期。

[23]《人体基因检测衍生的法律问题》,《北京航空航天大学学报》,2014年第6期。

[24]《从法院裁判看错误出生损害赔偿》,《西北工业大学学报(社科版)》,2014年第2期。

[25]《论非全日制用工中的均等待遇原则》,《天津大学学报(社科版)》2014年第5期。

[26]《劳务派遣超常发展的困境与出路》,《兰州学刊》2014年第2期。

[27]《胚胎植入前遗传学诊断之合法性分析》,《天津大学学报(社科版)》2015年第2期。

[28]《论基因自我决定权》,《北京航空航天大学学报(社科版)》,2016年第4期。

[29]《体外胚胎的处分问题研究》,《北京航空航天大学学报(社科版)》,2016年第6期。

[30]《论弹性化背景下的用工自由与就业安全》,《天津大学学报》2017年第2期。

[31]《建设工程施工合同典型案例探析》,《人民司法》2018年第11期。

[32]《不动产役权构造论》,《天津大学学报(社科版)》2018年第3期。

[33]《大数据共享背景下的隐私权保护》,《西部法学评论》2018年第5期。
【代表性专著】
[1]《非典型劳动关系的法律规制研究》,中国政法大学出版社2014年版。
【承担科研项目】
[1] 国家社科基金“人体基因检测的法律规制研究”(13CFX063)
[2] 教育部人文社会科学研究基金“非典型劳动关系的法律规制研究”(10YJC820098)


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